Karriere


Wir suchen ständig Triebfahrzeugführer (m/w/i)

Ihre Aufgaben
• Erkennen, Beurteilen und, soweit möglich, Beseitigen von technischen Störungen
• Sichere und zuverlässige Durchführung von Zug- und Rangierfahrten
• Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den zugeteilten Fahrzeugen

Vorraussetzungen
• uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeiten nach Triebfahrzeugführerschein-Verordnung
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Mo-So u. an Feiertagen)
• Bereitschaft zum Tragen von Unternehmenskleidung
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst bzw. Ausbildung
gem. Triebfahrzeugführerschein-Verordnung Klasse B
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit

Was können wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen.
Bei uns können Sie sich mit Ihren Ideen einbringen und unser erfolgreiches Unternehmen mitgestalten.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tarifliches Gehalt runden unser Angebot ab.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten eine berufliche Herausforderung annehmen?
Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen
als Online-Bewerbung auf der rechten Seite.


Wir suchen Disponenten (m/w/i)

Ihre Aufgaben

Personalplanung

  • Planung und Koordination von Einweisungen und Streckenkunde der Mitarbeiter
  • Personalbedarfsermittlung kurz- und mittelfristig
  • Einhaltung der gültigen Vorschriften, dem Betriebsregelwerk und Weisungen
  • Urlaubsplanung
  • Anforderungen der Mitarbeiter prüfen
  • Dienstplanung, Dienstgestaltung und Schichtfolge
  • Hotelbestellungen

Betriebsmittelplanung

  • Tfz Umlaufpläne erstellen
  • Bestellungen von Trassen und Abstellgleisen beim jeweiligen Infrastrukturbetreiber
  • Mitwirkung bei Fristenplanung der Tfz
  • Bestellungen von Betriebsmitteln/Betriebsstoffen (Betankung, Sand, Oel, Wasser und sonstigen Ausrüstungsgegenständen

Organisation Kundenseitig

  • Durchführung von Aufträgen prüfen
  • Abstimmung mit Kunden (Auftragsgestaltung, Verspätungsmeldungen, Soll-Ist Abweichung)
  • Kommunikation mit Dritten (Werkstätten, andere Betriebs-,und Transportleitstellen)
  • Service- und Kundenorientiertes Denken und Handeln gegenüber Kunden

Betriebliche Disposition

  • Einleiten von Maßnahmen bei Störungen im Betriebsablauf oder am Fahrzeug
  • Ad-hoc Bestellungen von Trassen und Abstellgleisen beim jeweiligen Infrastrukturbetreiber
  • Überwachung von Zugläufen
  • Organisation von Wagenuntersuchungen, sowie Wagensonderuntersuchungen
  • Schadensmanagement
  • Bestellungen von externem Personal (Tf, Wgm, etc.)
  • Bearbeitung von Zugbestellungen Dritter
  • Mitwirkung im Notfallmanagement gemäß Sicherheitsmanagement
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Notfalldienst)
  • Einhaltung und Umsetzung der gültigen Regelwerke und Weisungen
  • Zusammenarbeit mit den zuständigen Infrastrukturbetreibern
  • Regelmäßige Teilnahme an erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen (Dienstunterricht)
  • Übernahme von Sonderaufgaben

Verwaltungsaufgaben

  • Dokumentation von täglichen Abläufen mittels Tagebuch
  • Verteilung von La und La Berichtigungen, Frachtbriefe (RID) an MA
    Betriebsprozessanalyse (Statistik von Zugläufen, Ermittlung von Störungen zuglaufbezogen oder ereignisbezogen)

Vorraussetzungen

  • Mindestalter 21 Jahre
  • Im Besitz eines gültigen PKW Führerscheins
  • Allgemeine Fachkenntnis (Eisenbahninfrastruktur, Signale, Fahrzeuge, Eisenbahnbetrieb, Sicherheit im Bahnbetrieb, Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz, Gefahrgut)
  • Grundkenntnis der betrieblichen Verfahren und Sicherheitssysteme auf der zu befahrenen Infrastruktur
  • Sicherer Umgang mit Programmen Excel und Word
  • Betriebssichere und Wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse in der vom Infrastrukturbetreiber festgelegten Sprache nach Anlage E der TSI OPE im Level 3 bzw. gemäß TfV
  • hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
    Besondere Kenntnisse werden im Einzelfall je nach Einsatzart geschult, wie z.B. GGVSEB und der Umgang mit TPN

Was können wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen.
Bei uns können Sie sich mit Ihren Ideen einbringen und unser erfolgreiches Unternehmen mitgestalten.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tarifliches Gehalt runden unser Angebot ab.
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